Wervingsprocedures

Wil je graag werken bij het Departement Mobiliteit en Openbare Werken, het Agentschap Wegen en Verkeer of het Agentschap Maritieme Dienstverlening en Kust? Dat kan in een statutair of in een contractueel dienstverband. Voor beide zijn er boeiende jobs. De sollicitatieprocedures verschillen wel. Daarom raden we je aan om je voor beide procedures kandidaat te stellen.

Contractuele functies

Contractuele vacatures vind je natuurlijk op deze website, maar bijvoorbeeld ook in de jobpagina's van kranten en op de website van Jobpunt Vlaanderen; www.jobpunt.be. Je vindt op de site van Jobpunt Vlaanderen ook de contractuele vacatures van de overige diensten van de Vlaamse overheid.
Gespecialiseerde selectiekantoren zorgen voor de selectie. Het selectieprogramma en de aard van de proeven worden afgestemd op de vacante functie.

Statutaire functies

Wil je je kandidaat stellen voor een statutaire functie? Dan moet je eerst deelnemen aan een vergelijkende selectie, die wordt georganiseerd door Selor. Je vindt de aankondiging voor de selectie op deze website, maar bijvoorbeeld ook op de jobpagina's van kranten en op de website www.selor.be. Je vindt op de site van Selor ook de statutaire vacatures van de overige diensten van de Vlaamse overheid.

De vergelijkende selectie is geen kennistest. We gaan ervan uit dat je diploma die kennis voldoende bewijst. De bedoeling is een accuraat beeld te krijgen van je talenten en vaardigheden. Ben je communicatief? Redeneer je logisch? Kun je plannen en organiseren? Als je slaagt, komt je naam op een lijst van kandidaten en krijg je gedurende twee jaar de kans om te solliciteren voor de functie die bij jou past.

Voor meer informatie kun je terecht bij:

Karlien Declercq, hrm-verantwoordelijke
Afdeling Personeel en Logistiek
Koning Albert II-laan 20 bus 2
1000 Brussel
Tel.:02 553 72 10
karlien.declercq@mow.vlaanderen.be